Кадровый вопрос

кадровые вопросы
Трудовые отношения
Молодые специалисты

• • •

Алгоритм увольнения молодого специалиста за прогул

В учреждение здравоохранения по распределению пришел на работу молодой специалист. Он проработал 7 месяцев и не выходит на работу, объясняя это тем, что ждет, когда его у...

Главная медицинская сестра № 11 (59) 2025

Штейнер Алексей,

28 ноября 2025

38

кадровые вопросы
Трудовые отношения
Молодые специалисты

• • •

Прием и увольнение молодых специалистов: разбираемся в ошибках и ограничениях

Ежегодно выпускники, получающие направление на работу, приходят работать как молодые специалисты. Задача главной медицинской сестры — правильно организовать их прием на р...

Главная медицинская сестра № 10 (58) 2025

Штейнер Алексей,

24 октября 2025

155

5

Совместительство
Отпуск

• • •

Трудовой отпуск дан авансом: как действовать при увольнении

В подчинении главной медицинской сестры могут быть работники — внешние совместители. Какие есть особенности предоставления им трудового отпуска? Как удержание сумм, выпла...

Главная медицинская сестра № 9 (57) 2025

Лавфер Елена,

19 сентября 2025

160

кадровые вопросы
Трудовой отпуск
Трудовые отношения

• • •

Выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска

Вопрос: Возможна ли выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска, если рабочий год полностью не отработан?

Главная медицинская сестра № 8 (56) 2025

Штейнер Алексей,

24 августа 2025

141

кадровые вопросы
Трудовые отношения

• • •

Отпуск в связи со смертью близкого родственника

В практике главной медицинской сестры может возникнуть ситуация, когда ее работника необходимо освободить от работы на несколько дней в связи со смертью близкого родствен...

Главная медицинская сестра № 8 (56) 2025

Лавфер Елена,

24 августа 2025

219